Équipe d'AintourismeÉquipe d'Aintourisme
©Équipe d'Aintourisme|Cynthia MELLOUET

Qui sommes-nous ?

Aintourisme, Agence de Développement Touristique de l’Ain, accompagne collectivités et professionnels pour promouvoir le tourisme, valoriser le territoire et dynamiser l’économie locale.

Promotion et développement touristique du département de l’Ain

Aintourisme agit comme un partenaire stratégique pour les collectivités, les professionnels et les visiteurs, en proposant des actions de marketing, d’ingénierie touristique et d’accompagnement de projets.

Depuis 1977, en tant que pilier et impulseur des ambitions touristiques du département, Aintourisme s’appuie sur une expertise reconnue pour être incontournable dans le développement touristique de l’Ain et mener à bien des missions essentielles.

Nos actions s’inscrivent dans le cadre stratégique défini par le Livre Blanc du tourisme dans l’Ain.



Envie d’en savoir plus sur nos actions au quotidien ?

Découvrez les temps forts, les projets en cours et les prochains rendez-vous d’Aintourisme.
Et pour un tourisme plus respectueux et responsable, explorez notre charte Ain Tourisme Durable.

Notre gourvernance

Aintourisme est dirigée par un Conseil d’Administration composé de 24 membres, répartis en trois collèges :

Collège 1 : les élus
Collège 2 : les socio-professionnels
Collège 3 : les opérateurs touristiques

Le bureau d'Aintourisme

Président : Damien ABAD

Vice-présidents :

  • Véronique BAUDE, vice-présidente en charge de l’ingénierie et des relations avec les collectivités
  • Alain CHAPUIS, vice-président en charge des relations avec le Conseil Départemental de l’Ain
  • Philippe EMIN, vice-président en charge du marketing, de la communication et de l’information

Trésorier : Patrick MATHIAS
Secrétaire : Marie-Christine CHAPEL

Notre équipe

Nos valeurs

Portée par des principes fondamentaux, l’ADN d’Aintourisme s’articule de quatre grands axes :

  1. Mouvement & progrès : une dynamique tournée vers l’innovation
  2. Ancrage & durabilité : un enracinement dans le territoire et respect des enjeux écologiques
  3. Inspiration & leadership : un rôle moteur pour fédérer et inspirer
  4. Facilitation & co-construction : un soutien de proximité pour avancer ensemble